Jakie są sankcje dla pracodawcy za prowadzenie dokumentacji pracowniczej niezgodnie z rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 22 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jakie są sankcje dla pracodawcy za prowadzenie dokumentacji pracowniczej niezgodnie z rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej? 

W szczególności za przechowywanie w aktach osobowych dokumentów podatkowych takich jak:

- informacja o wysokości kosztów uzyskania przychodu,

- dokument PIT2,

- oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków,

- dokumentów ZUS (ZWUA, ZUA, ZCNA).

Pracodawca chciałby przejść na prowadzenie dokumentacji w formie elektronicznej, w związku z tym pracownicy mieliby możliwość otrzymania akt w formie papierowej, w której znajdowałyby się ww. dokumenty.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX