Jakie są sankcje dla pracodawcy za prowadzenie dokumentacji pracowniczej niezgodnie z rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 marca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jakie są sankcje dla pracodawcy za prowadzenie dokumentacji pracowniczej niezgodnie z rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej?
W szczególności za przechowywanie w aktach osobowych dokumentów podatkowych takich jak:
- informacja o wysokości kosztów uzyskania przychodu,
- dokument PIT2,
- oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków,
- dokumentów ZUS (ZWUA, ZUA, ZCNA).
Pracodawca chciałby przejść na prowadzenie dokumentacji w formie elektronicznej, w związku z tym pracownicy mieliby możliwość otrzymania akt w formie papierowej, w której znajdowałyby się ww. dokumenty.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX