Jakie są obowiązki pracodawcy związane ze zmianą nazwy, czy musi podpisać z pracownikami nowe umowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 lipca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Podmiot gospodarczy "Spółka z o.o." zmieniła nazwę (pozostałe nr identyfikacyjne oraz adres prowadzonej działalności pozostał bez zmiany).
Czy jest obowiązek w takiej sytuacji podpisania z pracownikami nowych umów o pracę?
Jakie są obowiązki pracodawcy w związku ze zmianą nazwy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX