Jakie są możliwości zastosowania warunkowego dopuszczenia pracownika do pracy na wysokości powyżej 3 m w szkłach korekcyjnych?

Czy i jakie są możliwości zastosowania warunkowego dopuszczenia pracownika do pracy na wysokości powyżej 3 m w szkłach korekcyjnych, jeżeli warunki środowiska pracy uniemożliwiają zastosowanie soczewek kontaktowych?

Czy w świetle obowiązujących przepisów lekarz medycyny pracy może dopuścić do pracy pracownika z wadą wzroku wymagającą stałego noszenia szkieł korekcyjnych do pracy na wysokości powyżej 3 m, przy zapisie w orzeczeniu lekarskim np. typu "praca na wysokości powyżej 3 m w szkłach korekcyjnych wyłącznie przy zastosowaniu gogli ochronnych na okularowych"?

Czy i jakie mogą być ewentualne zagrożenia i/lub konsekwencje dla lekarza wydającego tego typu orzeczenie, że lekarze unikają wydawania takich orzeczeń?

Czy takie rozwiązanie i tego rodzaju zapis, przy założeniu, że jest on przestrzegany, dostatecznie zabezpiecza pracownika?