Jakie są możliwości modyfikacji wymiaru zatrudnienia nauczycielek powracających z urlopów związanych z rodzicielstwem zatrudnionych na czas nieokreślony na podstawie przepisów ustawy Kodeks pracy?

Jakie są możliwości modyfikacji wymiaru zatrudnienia nauczycielek powracających z urlopów związanych z rodzicielstwem zatrudnionych na czas nieokreślony na podstawie przepisów ustawy Kodeks pracy? Szkoła zatrudnia 51 pracowników. W związku ze zmianami organizacyjnymi i zmniejszeniem liczby oddziałów nie jest możliwe od nowego roku szkolnego dalsze zatrudnienie pracownic nie tylko na dotychczasowym stanowisku ale i etacie. W jaki sposób i kiedy zmienić ich warunki zatrudnienia jeśli obecnie przebywają jeszcze na urlopach rodzicielskich, później uzupełniających i bieżących urlopach wypoczynkowych? Czy zmiana etatu z 6/18 na 9/26 zachowując wynagrodzenie na podobnym poziomie jest dopuszczalna? Co od września z nauczycielem zatrudnionym na zastępstwo jeśli nieobecność zastępowanego nauczyciela jeszcze trwa (do stycznia 2020 r.), a w arkuszu od września br. nie ma dla niego godzin? Nadmieniam, że nieobecny pracownik ma inne kwalifikacje.