Jakie są korzyści z zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Na jakie korzyści może liczyć pracodawca, który od 01.02.2017 r. zatrudni pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności (nie jest zakładem pracy chronionej)?
Czy musi zapewnić pracownikowi odpowiednie wyposażenie na stanowisku pracy?
Czy pozostali pracownicy mogą korzystać z tego wyposażenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX