Jakie są konsekwencje zmiany adresu siedziby prowadzenia działalności przez pracodawcę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 września 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca prowadzi działalność gospodarczą jako osoba fizyczna. Wcześniej miał siedzibę prowadzenia działalności pod określonym adresem i tylko ten adres miał podany w CEIDG. Dokonał zmiany we wpisie w CEIDG podając jako główne miejsce wykonywania działalności inny adres, zaś jako dodatkowe miejsce prowadzenia działalności wcześniej podany adres.
Czy należy dokonać aktualizacji dokumentów pracowniczych w zawiązku z powyższymi zmianami adresowymi?
Czy należy dokonać aktualizacji regulaminu wynagradzania?
Jak prawidłowo wystawić świadectwo pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX