Jakie są konsekwencje łączenia pracy z urlopem rodzicielskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 1 września 2016 r.
PYTANIE
Pracownica, która wykorzystała dodatkowy urlop macierzyński w pełnym wymiarze 20 tygodni (od 25 lutego 2016 r. do 13 lipca 2016 r.), od 14 lipca 2016 r. korzysta z 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego, który łączy z pracą w wymiarze 1/2 etatu. Jej stałe wynagrodzenie miesięczne wynosi 5600,00 zł przy pełnym etacie.
W jaki sposób należy wyliczyć przysługujące jej wynagrodzenie za lipiec?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX