Jakie roszczenia przysługują pracownikowi w razie nieskutecznego złożenia przez pracodawcę oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę?

Pracownik nie otrzymał od pracodawcy oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę. Pracodawca pozostaje na stanowisku, że wysłał pocztą wypowiedzenie umowy, jednak pracownik nie otrzymał zawiadomienia o nadejściu przesyłki pocztowej – awiza.

Jakie powództwo służy pracownikowi w przypadku nieskutecznego złożenia przez pracodawcę oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę?