Jakie regulacje stosować do pracownicy składającej wniosek o urlop rodzicielski tuż przed zmianą przepisów?

Pracownica przebywa na dodatkowym urlopie macierzyńskim w okresie od dnia 22 listopada 2015 r. do dnia 2 stycznia 2016 r. Po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego, zamierza korzystać z urlopu rodzicielskiego od dnia 3 stycznia 2016 r. i zamierza łączyć urlop rodzicielski z pracą w wymiarze 1/2 etatu.

Czy podjęcie pracy przez pracownicę w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego wydłuży jego wymiar, jeśli tak, to o ile tygodni?

Jaki wymiar urlopu rodzicielskiego w tym przypadku przysługuje pracownicy i jaki wymiar urlopu wypoczynkowego?

Ile procent podstawy wymiaru będzie wynosił zasiłek z tytułu korzystania z urlopu rodzicielskiego?

Pracownica składa wniosek na starych zasadach, a od 2 stycznia 2016 r. przepisy ulegają zmianie.

Które przepisy będą obowiązywać ww, pracownicę?