Jakie przepisy regulują czas pracy oraz uprawnienia kierowcy?

Domu Pomocy Społecznej, będącym jednostką samorządu terytorialnego, chcemy zatrudnić pracownika na stanowisku kierowcy samochodu towarowo-osobowego (poniżej 3,5 tony) który będzie także przewoził podopiecznych DPS (do 9 osób łącznie z kierowcą). Kierowca ma być zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.40 – 15.40.

1) Jakie wykształcenie powinien posiadać pracownik zatrudniany na stanowisku kierowcy (pojazd poniżej 3,5 tony + przewóz osób do 9 osób – łącznie z kierowcą)? Czy są przepisy, które to określają? Czy może on mieć wykształcenie podstawowe?

2) Jakie przepisy regulują czas pracy oraz uprawnienia kierowcy?

3) Jakie przerwy przysługują kierowcy?

4) Jak liczyć dobę pracowniczą i tydzień pracy kierowcy?

5) Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy kierowcy i czy w ewidencji muszą być zaznaczone przerwy? Czy w kartach drogowych, które będzie wypisywał kierowca, powinny być wpisane przerwy, przysługujące kierowcy a jeśli tak, to czy należy je także wpisywać do ewidencji czasu pracy, czy też karta drogowa mogłaby być załącznikiem do ewidencji czasu pracy kierowcy?

W zakładzie pracy nie ma tachografu.

6) Jak określić przerwy przysługujące kierowcy w informacji o warunkach zatrudnienia?