Jakie przepisy dot. urlopu macierzyńskiego znajdą zastosowanie do pracownicy, która urodziła dziecko we wrześniu 2015 r.?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 września 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zgodnie z ze zmianami dotyczącymi między innymi uprawnień rodzicielskich, które wprowadza ustawa z 24 lipca 2015 r. w styczniu 2016 r. nie będzie już dodatkowego urlopu macierzyńskiego w ilości 6 tygodni.
Jak należy postąpić w przypadku pracownicy (umowa o pracę), która urodziła dziecko we wrześniu?
Czy w nowym roku będą obowiązywać ją nowe przepisy tj. nie będzie jej przysługiwał dodatkowy urlop macierzyński a jedynie urlop rodzicielski?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX