Jakie premie miesięczne należy przyjąć do podstawy zasiłku?

Jak należy wyznaczyć podstawę do zasiłku z uwzględnieniem premii miesięcznej w sytuacji, gdy pracownik zachorował w okresie 3-9 grudnia i ma prawo do wynagrodzenia/zasiłku chorobowego?

Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku zostanie przyjęte wynagrodzenie za okres od grudnia poprzedniego roku do listopada bieżącego roku oraz premia miesięczna za te miesiące. Zasiłek jest obliczany na liście grudniowej, ale do czasu sporządzenia listy wypłat zasiłków, nie została jeszcze wypłacona premia za październik i listopad (ostatnia wypłacona została premia za wrzesień).

Jakie premie miesięczne należy przyjąć do podstawy zasiłku?

Czy poprawne jest uwzględnienie w podstawie zasiłku tylko premii wypłaconych za miesiące od grudnia poprzedniego roku do września bieżącego roku, a w październiku i listopadzie nie doliczymy premii miesięcznej do podstaw?

Czy którąś z premii mamy przyjąć w podwójnej wysokości (wrześniową)?