Jakie postanowienia można zamieszczać w regulaminie pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 stycznia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy otrzymują środki w naturze - w ramach przepisów BHP np. proszek do prania, mydło, ręczniki itp.
Czy można wprowadzić zapis w Regulaminie Pracy, że jeżeli ktoś nie odbierze np. w okresie 3 miesięcy wyżej wymienionych środków, to środki te przepadają?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX