Jakie okresy wlicza się do okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej nauczyciela?

Nauczyciel był zatrudniony w szkole XX od 3.09.2007 r. do 27.11.2014 r. na czas nieokreślony na podstawie mianowania. W dniu 27.11.2014 r. na jego wniosek stosunek pracy został rozwiązany. Od 1.12.2014 r. pracownik został ponownie zatrudniony w szkole XX na czas nieokreślony. Na podstawie złożonej dokumentacji posiada następujące okresy wliczane do stażu pracy: 14.10.1990 r. - 31.08.1999 r. praca w gospodarstwie rolnym; 1.09.1999 r. – 02.09.2007 r. - praca w innej szkole; 3.09.2007 r. do 27.11.2014 r. – praca w szkole XX; 1.12.2014 r. do dnia dzisiejszego praca w szkole XX. Od dnia 1.02.2015 r. do dnia 20.11.2018 r. w szkole XX przebywał na urlopie bezpłatnym na czas pełnienia funkcji z wyboru. Po 3 latach, 9 miesiącach i 19 dniach urlopu bezpłatnego wrócił do pracy do szkoły XX, dostarczając świadectwo pracy z okresu 28.11.2014 r. – 19.11.2018 r. w urzędzie XY (okres ten pokrywa się z okresem urlopu bezpłatnego w szkole XX). Zliczając wszystkie zakończone okresy zatrudnienia ogólny staż pracy wynosi 29 lat, 4 miesiące i 15 dni. Podczas zatrudnienia w urzędzie XY otrzymał nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy. Jego staż pracy w szkole XX na dzień 28.02.2020 r. wynosi 25 lat, 6 miesięcy i 26 dni (bez wliczania okresu urlopu bezpłatnego).

Czy okres zatrudnienia w urzędzie XY wlicza się do stażu pracy w szkole XX, pomimo tego, iż był w tym czasie na urlopie bezpłatnym ale dostarczył świadectwo pracy? Czy termin nabycia prawa i wypłaty nagrody jubileuszowej w szkole XX przesuwa się o czas urlopu bezpłatnego, czyli o 3 lata 9 miesięcy i 26 dni? Czy nauczyciel powinien dostać nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy w szkole XX w dniu 2.08.2019 r. czyli w szkole w której jest obecnie zatrudniony? Kiedy nauczyciel nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 30 lat w pracy w szkole XX?