Jakie okresy należy uznać za faktycznie przepracowane, a jakie mogą stanowić negatywną przesłankę do nabycia prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego przez pracownika socjalnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 23 września 2013 r.
PYTANIE
Jakie okresy należy uznać za faktycznie przepracowane, a jakie mogą stanowić negatywną przesłankę (tj. przerwać wymagany pięcioletni okres) do nabycia prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego przez pracownika socjalnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX