Jakie obowiązki występują po stronie pracodawcy w związku ze zgłoszeniem się pracownika do Wojsk Obrony Terytorialnej?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 22 kwietnia 2022 r.
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 1 listopada 2017 r.

PYTANIE

Pracownik zamierza się zgłosić do Wojsk Obrony Terytorialnej, co będzie się wiązało z ograniczeniem jego dyspozycyjności (szczególnie w listopadzie). W ramach powołania może on zostać oddelegowany również do usuwania skutków kataklizmów, itp.

Czy pracodawca musi bezwarunkowo wyrazić zgodę na taką aktywność pracownika? Czy pracownikowi przysługuje dodatkowy urlop na okoliczność powołania do zadań związanych z obronnością? Jak rozliczana jest jego nieobecność? W ramach powołania może on zostać oddelegowany również do usuwania skutków kataklizmów, itp.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX