Jakie obowiązki wobec pracowników ma pracodawca w przypadku przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o.?

Jednoosobowa działalność gospodarcza została przekształcona w dniu 15.01.2020 r. w spółkę z o.o. na podstawie art. 584¹ k.s.h.

Jakie są obowiązki wobec pracowników?

Czy pracowników dotyczy art. 23¹ k.p., skoro nie jest nowym lecz tym samym pracodawcą?

Czy pracowników należy wyrejestrować i zarejestrować na nową spółkę?

Jaki podmiot jest obowiązany do wystawienia PIT-11 oraz PIT-4R za 2019 r.?

Czy są inne dodatkowe czynności, które pracodawca musi wykonać w związku z przekształceniem?