Jakie obowiązki w zakresie rozliczenia składek ZUS ciążą na pracodawcy w przypadku, gdy komornik sądowy wyegzekwował należne pracownikowi wynagrodzenie w kwocie brutto?

Komornik z konta firmowego pobrał kwotę wynagrodzenia byłego pracownika jaką określono w wyroku. Pobrane wynagrodzenie przez komornika stanowi kwotę uwzględniającą również składki ZUS, które jako płatnik są potrącane z wynagrodzenia pracownika. Oprócz tego z mocy prawa przedsiębiorca opłacił składki ZUS na nim ciążące. Natomiast nie miał możliwości potrącenia składek ZUS, które obciążają wynagrodzenie pracownika. Zapłacił więc składki ZUS za pracownika i jego obciążające z mocy prawa.

Jak rozliczyć z pracownikiem część składek ZUS, które go obciążają, skoro komornik pobrał z konta, a komornik nie jest płatnikiem składek ZUS z tytułu egzekucji?