Jakie obowiązki w zakresie przetwarzania danych ma pracodawca u którego działa pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa?

Jakie obowiązki związane z RODO ma pracodawca, u którego działa PKZP oraz Związki Zawodowe. Jakie dokumenty musi pracodawca stworzyć i dla kogo, czy w ogóle musi (kto w tym przypadku jest Administratorem danych osobowych), czy wymagana jest umowa powierzenia pomiędzy pracodawcą, a Komisją PKZP i Związkami Zawodowymi, co z upoważnieniami do przetwarzania danych osobowych członków komisji PKZP oraz związków zawodowych, kto musi o to zadbać i czy w ogóle trzeba?