Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w przypadku, gdy na stanowisku pracy substancja rakotwórcza występuje w ilości <0,1 NDS?

Firma w procesie produkcyjnym stosuje żywice mocznikowo-formaldehydowe nieklasyfikowane jako rakotwórcze ze wzglądu na zawartość w nich wolnego formaldehydu poniżej 0,1%. Jednak w procesie produkcji (przepompowywanie, mieszanie, konfekcjonowanie, analizy laboratoryjne) w środowisku pracy wykryto jego śladowe ilości (poniżej 0,1 NDS; poniżej oznaczalności metody). Prawdopodobnie jest to produkt rozkładu żywicy. Rozporządzenie ws. substancji chemicznych i czynników rakotwórczych występujących na stanowisku pracy jasno określa obowiązki pracodawcy w przypadku narażenia pracowników na te substancje/czynniki, tj. wtedy, gdy występują one w ilościach >0,1 NDS.

Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w przypadku, gdy na stanowisku pracy substancja rakotwórcza występuje w ilości <0,1 NDS?

Jak należy ocenić ryzyko związane z jej występowaniem – jako małe, czy średnie?