Jakie obowiązki należy spełnić, aby pracownik podczas oddelegowania mógł korzystać opieki lekarskiej w Republice Czeskiej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik będzie oddelegowany do pracy w Republice Czeskiej na okres 24 miesięcy. Podczas oddelegowania wynagrodzenie będzie wypłacał polski pracodawca.
Czy polski pracodawca będzie miał obowiązek naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wypłacanego wynagrodzenia?
Jakie obowiązki należy spełnić, aby pracownik podczas oddelegowania mógł korzystać opieki lekarskiej w Republice Czeskiej?
Czy polski pracodawca występuje z wnioskiem o A1?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX