Jakie obowiązki ma pracodawca w sytuacji trwającego postępowania w sprawie podejrzenia o chorobę zawodową? - OpenLEX

Jakie obowiązki ma pracodawca w sytuacji trwającego postępowania w sprawie podejrzenia o chorobę zawodową?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej
Odpowiedzi udzielono: 14 września 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jakie obowiązki ma pracodawca w sytuacji trwającego postępowania w sprawie podejrzenia o chorobę zawodową?

Czy dla przypadku trwającego postępowania należy zakładać rejestr (po zgromadzeniu materiału dowodowego i postępowania prowadzonego przez inspekcję sanitarną okazało się, że przypadek nie został zakwalifikowany do chorób zawodowych)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?