Jakie obowiązki ma pracodawca, który rozszerzył zakres obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku - robotnik gospodarczy o czynności związane z prowadzeniem i obsługą codzienną samochodu służbowego?

W urzędzie jest zatrudniony na umowę o pracę w pełnym etacie pracownik na stanowisku robotnik gospodarczy, który ma w zakresie obowiązków zapisane, że wykonuje prace porządkowe i aneksem do zakresu obowiązków zostały mu dopisane następujące czynności:

- prowadzenie pojazdu służbowego o dopuszczalnej masie całkowitej nie przekraczającej 3,5 tony,

- dbałość o stan techniczny pojazdu, prowadzenie dokumentacji zużycia paliwa,

- utrzymanie przydzielonego pojazdu w czystości oraz sprawności technicznej.

Czy w związku z aneksem do zakresu czynności pracownik powinien mieć dodatkowe uprawnienia do kierowania pojazdem? Pracownik posiada orzeczenie psychologiczne ważne do 2021 r.

Czy należy zmienić czas pracy pracownika? Pracownik ten również będzie przewoził np. uczniów na wycieczki, członków stowarzyszeń, pracowników urzędu. Jest to samochód osobowy z ilością 9 miejsc.

Czy taki pracownik powinien mieć zmienione stanowisko na stanowisko kierowcy?