Jakie obowiązki leżą po stronie pracodawcy, gdy pracownik wyjeżdża w podróż służbową do USA?

Jakie obowiązki leżą po stronie pracodawcy, gdy pracownik wyjeżdża w podróż służbową do USA trwającą ok. 2-3 tygodni?

Czy oprócz wystawienia polecenia delegacji (i pokrycia kosztów związanych z podróżą służbową), zapewnienia ubezpieczenia pracownikowi oraz złożenia do ZUS wniosku PL-USA 1 są po stronie pracodawcy jakieś inne obowiązki w związku z podróżą pracownika do USA?

Jakie obowiązki musi spełnić pracownik aby wyjechać do USA w podróż służbową?

O jaką wizę musi zaaplikować?