Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w przypadku, gdy zmienił siedzibę, a pracownik od tego czasu będzie pracował zdalnie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 16 listopada 2022 r.
PYTANIE
Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w przypadku, gdy 2 listopada 2022 r. zmienił siedzibę, a pracownik od tego czasu będzie pracował zdalnie?
Czy pracodawca ma obowiązek uwzględnić zmiany w umowie o pracę oraz wypłacać pracownikowi jakieś dodatki lub ekwiwalenty?
Co ze szkoleniem BHP?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX