Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, który po raz pierwszy wprowadza zmianę nocną?

Pracodawca planuje wprowadzić na produkcji trzecią zmianę (nocną), której w firmie jeszcze nigdy nie było. W związku z powyższym pracodawca zmieni regulamin pracy; wyśle osoby na dodatkowe badania w związku z pracą w nocy; odbierze oświadczenia od pracowników mających dzieci do lat 4 czy zgadzają się na pracę nocną.

Czy pracodawca jeszcze coś powinien zrobić?