Jakie miesiące powinny być brane pod uwagę do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 lipca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony od 1.12.2018 r. zachorował w czerwcu 2019 r. Przepracował cały grudzień 2018 r.
Czy ten miesiąc powinien być brany do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX