Jakie miesiące należy przyjąć do ustalenia podstawy wynagrodzenia chorobowego, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż pół roku?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Nowacka Izabela

Odpowiedzi udzielono: 14 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jakie miesiące należy przyjąć do podstawy do wyliczenia wynagrodzenia za czas choroby, jeśli pracownik był zatrudniony od 8.10.2019 r., a zachorował w okresie 16.03-31.03.2020 r.?

Czy wynagrodzenie za październik pomijamy, czy przyjmujemy po uzupełnieniu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX