Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sender Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 17 stycznia 2006 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy na czas określony do 31 grudnia 2005 r. Od 12 lipca 2005 r. do dnia zakończenia umowy przebywał na zwolnieniu lekarskim. Należy mu się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Otrzymywał wynagrodzenia stałe (płaca zasadnicza) i zmienne (dodatek za pracę w nocy). Przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu.

Jakie miesiące należy przyjąć do podstawy ekwiwalentu za urlop dla składników zmiennych?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację