Jakie konsekwencje rodzi zawarcie umowy ze wspólnikiem na przechowanie gotówki bez wynagrodzenia?

Spółka z o.o. zawarła ze swoim wspólnikiem umowę przechowania gotówki (bez wynagrodzenia). Gotówka jest do zwrotu na każde żądanie spółki, natomiast osoba fizyczna nie ma prawa nią rozporządzać.

Jakie konsekwencje rodzi zawarcie takiej umowy w spółce pod kątem podatkowym?

Czy w spółce powstaje przychód z nieodpłatnych świadczeń?

Jeśli tak to, w jakiej wysokości należy go ustalić?