Jakie konsekwencje może wyciągnąć pracodawca w stosunku do pracownika służby bhp, który nie sporządził dokumentacji powypadkowej?

Pracownik służby bhp przyjął od poszkodowanego wyjaśnienie, na podstawie którego stwierdził, że zdarzenie nie jest wypadkiem przy pracy i nie sporządził wymaganej dokumentacji. Inspektor pracy podczas kontroli nałożył na pracodawcę mandat za brak dokumentacji powypadkowej.

Czy w związku z powyższym pracodawca może wyciągnąć konsekwencje w stosunku do pracownika służby bhp za niedopełnienie obowiązków?