Jakie konsekwencje może ponieść pracownik, jeżeli nie wykonuje poleceń pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 sierpnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik podlegający szczególnej ochronie odmówił przyjęcia zmienionego zakresu czynności.
Czy w tym przypadku można zastosować karę porządkową?
Co w tej sytuacji może zrobić pracodawca?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX