Jakie konsekwencje może ponieść pracownik, jeżeli nie wykonuje poleceń pracodawcy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 30 sierpnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik podlegający szczególnej ochronie odmówił przyjęcia zmienionego zakresu czynności.

Czy w tym przypadku można zastosować karę porządkową?

Co w tej sytuacji może zrobić pracodawca?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX