Jakie konsekwencje może ponieść pracodawca, który dokonał zbyt niskiego potrącenia z wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 grudnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Z wynagrodzenia dokonano zbyt niskiego potrącenia komorniczego (z powodu błędu w programie przy zbiegu zajęć alimentacyjnych i niealimentacyjnych potrącono 50% zamiast 3/5).
Jakie to niesie skutki dla pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX