Jakie kody podstawy prawnej oraz kod trybu rozwiązania stosunku pracy należy podać w ZUS ZWUA?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2020 r.
Odpowiedzi udzielono: 11 grudnia 2020 r.
PYTANIE
Pracownik został zwolniony z pracy na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy - za wypowiedzeniem przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia - przyczyną była likwidacja stanowiska pracy. Taka podstawa została wskazana w świadectwie pracy. Firma zatrudnia 5 pracowników na umowę o pracę.
Czy w ZUS ZWUA należy podać kod trybu rozwiązania pracy 23R czy 45R?
Czy w ZUS ZWUA należy podać kod podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy 403, 430 czy 432?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX