Jakie informacje pracodawca powinien umieścić w świadectwie pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w świadectwie pracy umieszcza się informacje dotyczące:
- urlopu macierzyńskiego,
- nieusprawiedliwionej nieobecności,
- usprawiedliwionej nieobecności niepłatnej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX