Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 14 września 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca wyraził pracownikowi zgodę na zapłatę 75% kosztów studiów podyplomowych. Kwota została przez pracodawcę zapłacona, a umowa trójstronna z uczelnią podpisana. Po 5 miesiącach, a więc w trakcie studiów pracownik otrzymał od pracodawcy do podpisania umowę o wzajemnych obowiązkach stron w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych przez pracownika. Jest w niej zapis o dwuletnim okresie lojalności, pomimo, że wcześniej takich ustaleń pomiędzy pracownikiem a pracodawcą nie było.

Czy pracownik jest zobowiązany do podpisania takiej umowy?

Jakie konsekwencje będzie miało jej niepodpisanie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?