Jakie dokumenty trzeba skorygować w zaistniałej sytuacji, jeśli ZUS podważył podpisaną umowę o pracę?

Jednoosobowa działalność gospodarcza, podpisana umowa o pracę na prace administracyjno-biurowe i otrzymywane wynagrodzenia. Zatrudnienie w okresie od 01.11.2021 do 31.05.2022 r. ZUS podważył jednak tę umowę pisząc w uzasadnieniu, że o powstaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych pracownika nie decyduje zawarcie umowy o pracę, czy nawet otrzymywanie z tego tytułu wynagrodzenia, a faktyczne wykonywanie pracy.

Jakie dokumenty trzeba skorygować w zaistniałej sytuacji?