Jakie dokumenty towarzyszyć będą pracy zdalnej?

1) oświadczenie, że pracownik zapoznał się z regulaminem pracy zdalnej oraz obowiązującymi u pracodawcy przepisami w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych, i zobowiązuję się do jej przestrzegania?

2) oświadczenie, że pracownik zapoznał się z oceną ryzyka zawodowego oraz informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej, i zobowiązuję się do ich przestrzegania?

3) oświadczenie, że na stanowisku pracy zdalnej w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki tej pracy?

4) oświadczenie, że materiały i narzędzia pracy, niebędące własności pracodawcy, które w uzgodnieniu z pracodawcą będą wykorzystywane przez pracownika w ramach pracy zdalnej, spełniają wymagania związane z zasadami bezpiecznej i higienicznej pracy?

1) oświadczenia jak wyżej (pkt 1-4) + oświadczenie, że pracownik posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej (przed poleceniem)?

1) oświadczenie o zapoznaniu się z oceną ryzyka zawodowego oraz informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej, i zobowiązuję się do ich przestrzegania;

2) oświadczenie, że na stanowisku pracy zdalnej w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą są zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki tej pracy?

3) zobowiązanie do przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych, obowiązujących u pracodawcy?