Jakie dokumenty są wystarczające by zaliczyć do stażu pracy lata pracy nauczyciela będącego obywatelem Ukrainy?

Nauczyciel - obywatel Ukrainy, przedłożył przetłumaczoną przez tłumacza przysięgłego książeczkę pracy, z której wynika, że nadal jest zatrudniony w szkole na Ukrainie. W dniu dzisiejszym przedłożył zaświadczenie, które przetłumaczył sam, że z dniem 21.09.2023 r. rozwiązał stosunek pracy na mocy porozumienia stron.

Czy na podstawie przedstawionych dokumentów, tj. zawiadomienie w języku ukraińskim i przetłumaczenie przez nauczyciela zawiadomienia daje podstawę, żeby zaliczyć nauczycielowi te lata pracy? Czy takie dokumenty są wystarczające?