Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 17 maja 2018 r.
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 20 lipca 2016 r.

PYTANIE

Firma chce zatrudnić obcokrajowca z Unii Europejskiej (Hiszpania) w celu odbycia praktyki w ramach umowy o praktykę absolwencką. Cudzoziemiec jest absolwentem (studentem uczelni wyższej w Hiszpanii), który nie ukończył 30-go roku życia. Będzie odbywał praktykę w Polsce przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące, a praktyka będzie częściowo odpłatna.

Jakie obowiązki ubezpieczeniowe, zgłoszeniowe i podatkowe ciążą na obu stronach?

Czy cudzoziemiec musi płacić podatki w Polsce?

Czy podlega ubezpieczeniom społecznym?

Czy musi zgłosić swój pobyt?

Czy musi się czasowo zameldować (adres zamieszkania)?

Co w przypadku przebywania cudzoziemca przez ten czas w hotelu, pensjonacie?

Jakie dokumenty powinien przedstawić przyszłemu pracodawcy?

Umowa będzie zawarta bezpośrednio z cudzoziemcem, nie przez uczelnię.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?