Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS za pracownicę, która po powrocie z urlopu wychowawczego przebywała na zwolnieniu lekarskim?

Jak należy wykazać na raportach RCA pracownicę, która 22 lipca zakończyła urlop wychowawczy, a następnie była na zwolnieniu lekarskim i nie przystąpiła do pracy?

Nie otrzymała również wynagrodzenia chorobowego w lipcu, ponieważ nie podała swojego numeru konta bankowego, ani nie zgłosiła się osobiście po wypłatę.

Jaką podstawę przyjąć do ubezpieczenia za okres od 1 do 22 lipca?

Czy powinny być sporządzone 2 raporty RCA dla tej osoby?

Czy powinien być dołączony raport RSA, mimo, że wypłata wynagrodzenia chorobowego nie nastąpiła?