Jakie dokumenty należy dostarczyć, aby pracodawca wypłacił pracownikowi 100% zasiłku chorobowego?

W marcu pracownika uległa wypadkowi w drodze do pracy, w wyniku którego doznała urazu kolana. Po zakończeniu leczenia i rehabilitacji wróciła do pracy. W grudniu (termin planowany) została poddana operacji stawu kolanowego, rzekomo zabieg był konieczny ze względu na wcześniejszy uraz.

Jakich dokumentów wymagać od pracownika, aby potwierdziły kontynuację leczenia (jakie kody powinny znaleźć się na druku ZLA)?

Czy okres pobytu w szpitalu i następujący po nim okres niezdolności do pracy wymaga wypłaty zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru?