Jakie dokumenty musi złożyć pracownik przebywający na kwarantannie bądź izolacji domowej, a chcący wykonywać swoją pracę zdalnie?

Jakie dokumenty musi złożyć pracownik przebywający na kwarantannie bądź izolacji domowej, a chcący wykonywać swoją pracę zdalnie?

Czy musi złożyć wniosek w formie pisemnej, a pracodawca musi wyrazić na to zgodę, czy wystarczy tylko forma ustna, nawet jeśli od tego zależy wysokość wypłacanego wynagrodzenia?

Jeśli wystarczy forma ustna, to czy do celów dowodowych w przyszłości wystarczy fakt logowania się pracownika do systemu?