Jakie dodatki należą się nauczycielom w przedszkolu publicznym, którzy prowadzą także zajęcia rewalidacyjne?

Do przedszkola publicznego uczęszcza dziecko 5-letnie, posiadające orzeczenie o kształceniu specjalnym, innych orzeczeń nie ma (jest to dziecko słabo słyszące). Dziecko to zostało przyjęte do oddziału przedszkolnego ogólnodostępnego (grupa liczy 24 dzieci) i poza słabym słuchem jest dzieckiem zdrowym. Czy w świetle regulaminu wynagradzania nauczycieli mogę przyznać dodatki za warunki pracy nauczycielom wychowania przedszkolnego i innym specjalistom pracującym z tym dzieckiem? Logopeda prowadzi indywidualnie z dzieckiem (za zgodą kuratora, gdyż nie ma kwalifikacji) - zajęcia surdopedagogiczne w wymiarze 2 godzin tygodniowo. Dodatkowo nauczyciel-terapeuta prowadzi zajęcia korekcyjno-kompensacyjne w wymiarze 2/21 etatu. Wychowawca jest zatrudniony na pełny etat i w ramach etatu prowadzi z tym dzieckiem w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej zajęcia indywidualne rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne oraz prowadzi oddział przedszkolny do którego uczęszcza dziecko z orzeczeniem. W wymienionym oddziale pracuje z dziećmi także drugi nauczyciel zatrudniony na niepełny etat (7/25). Któremu z wymienionych nauczycieli należy się dodatek za warunki pracy - jaki i w jakiej wysokości?