Jakie dane pracodawca może pozyskiwać od pracownika/kandydata do pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy takie dane jak:
- imiona rodziców,
- numer NIP (jeżeli nie jest identyfikatorem podatkowym),
- zainteresowania,
- dodatkowe uprawnienia
- kwalifikacje (niepotrzebne do wykonywania pracy),
- informacje dotyczące powszechnego obowiązku obrony,
- stan cywilny
- stan rodzinny
zawarte w "starych" kwestionariuszach osobowych należy wyczernić, aby uniemożliwić ich odczytanie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX