Jakie czynności należy podjąć celem delegowania pracownika do Japonii?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 19 sierpnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca planuje odesłać pracownika do pracy z Polski do Japonii na okres 3-4 miesięcy.

Jakie czynności należy podjąć celem dokonania formalności?

Czy będzie to traktowane jako delegacja, czy oddelegowanie?

Jak wygląda kwestia ubezpieczeń społecznych w takim przypadku?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX