Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Hopcia Patryk
Odpowiedzi udzielono: 10 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik został przeniesiony do nowego pracodawcy na podstawie art. 231 ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.). Przeciwko dotychczasowemu pracodawcy został wydany nakaz zapłaty o wynagrodzenie za pracę. Nakaz jest opatrzony klauzulą wykonalności przeciwko dotychczasowemu pracodawcy.

Jakie czynności należy podjąć aby na podstawie dotychczasowego nakazu zapłaty można było prowadzić egzekucję komorniczą przeciwko nowemu pracodawcy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?