Jakie czynniki środowiska pracy uwzględnić w skierowaniu na badania lekarskie pracownika administracyjno-biurowego?

Pytanie dotyczy zmiany przepisów obowiązującej od dnia 1 kwietnia 2015 r. W skierowaniu na badania wstępne, okresowe, kontrolne należy uszczegółowić informacje dotyczące warunków pracy: czynniki fizyczne, biologiczne, niekorzystne czynniki psychospołeczne. W firmie pracują pracownicy administracyjno-biurowi, którzy narażeni są na uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych.

Co jeszcze trzeba uwzględnić w skierowaniu lekarskim pracownika administracyjno- biurowego (praca w wymuszonej pozycji, przeciążenie narządu wzroku, przeciążenie układu ruchu, przeciążenie kończyn górnych, praca wymagająca ruchów monotypowych kończyn, monotonia pracy)?

Jeżeli chodzi o pracowników fizycznych, będą to kierowcy samochodów służbowych do 3,5 t. Kierowcy przechodzą m.in. psychotesty.

Jak odnieść się do nowych przepisów, aby nie popełnić błędu?