Jakie cechy powinny mieć spodnie robocze, w które pracodawca chce wyposażyć pracowników?

Pracodawca chce wyposażyć pracowników w spodnie robocze. Otrzymał ofertę na spodnie, dla których w dokumentacji zapisano: "Spodnie 6301 EN 14404: Ochraniacze kolan do pracy w pozycji klęczącej Certyfikowana zgodność z nakolannikami 9110, 9112 oraz 9191 Typ 2 Poziom 1 Kategoria CE Kategoria II OEKO-TEX® Metka OEKO-TEX® poświadcza, że odzież lub inne tekstylia są wykonane z przyjaznych skórze, przetestowanych materiałów. Międzynarodowe Stowarzyszenie OEKO-TEX® to niezależny instytut badawczy, który zajmuje się testowaniem tekstyliów pod względem zawartości substancji szkodliwych zgodnie z normą OEKO-TEX® 100 dla wyrobów włókienniczych wszelkich typów niestwarzających zagrożeń dla zdrowia".

Czy w ramach wyposażenia pracowników w spodnie robocze, wyposażenie ich w spodnie o wyżej opisanych cechach będzie zgodne z wymaganiami polskiego prawa?

Jeśli nie, to co dodatkowo powinien zadeklarować producent, aby spodnie spełniały wymagania?