Jakie badania powinien przejść pracownik, który zajmuje się prowadzeniem samochodu służbowego, w tym przewozem osób niepełnosprawnych?

Pracodawca od 1 stycznia zamierza 4 pracownikom zatrudnionym na stanowiskach: introligator, inspektor ds. BHP, powielaczowy oraz kierownik produkcji i transportu poszerzyć zakres obowiązków służbowych o zapis, że do obowiązku pracownika należy prowadzenie samochodu służbowego kat. B, w tym przewóz osób niepełnosprawnych.

Co należy zaznaczyć w skierowaniu na badania profilaktyczne, jeżeli wytypowani pracownicy (niezatrudnieni na stanowisku kierowcy) posiadają ważne badania okresowe, jednak w świetle obowiązujących przepisów lekarz przeprowadzający badania musi wyrazić zgodę na prowadzenie samochodu służbowego?

Czy w skierowaniu należy zaznaczyć że są to badania okresowe (mimo ważnych badań)?

Czy kontrolne w celu sprawdzenia czy dany pracownik może prowadzić samochód służbowy?

Jakie badania pracownik musi przejść w celu uzyskania zgody?